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    • 2019年安徽农商行招聘考试法律真题模拟练习六

  • 发布时间:2019-01-06 16:44:49   已阅读:0
  • 安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com将2019年安徽农商行招聘考试法律真题模拟练习六发布如下:

    1.通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。

    A.提前30日以书面形式通知用人单位

    B.提前30日以口头形式通知用人单位

    C.提前60日以书面形式通知用人单位

    D.提前60日以口头形式通知用人单位

    参考答案: A

    安徽农商行招聘网解析《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。

    2.小李是某市工商局副局长,因工作需要派到某国有企业担任一定职务,在该国有企业工作时间为一年,工作期,其人事行政关系仍在原单位,这种公务员交流的形式称为( )。

    A.调任

    B.转任

    C.轮岗

    D.挂职锻炼

     

    参考答案: D

    安徽农商行招聘网解析本题关键信息是“其人事行政关系仍在原单位”。挂职锻炼是机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动,指选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担任某一职务,人事行政关系仍在原单位,进行学习锻炼。故正确答案为D。

     

    3.在2007年10月1日起施行的《中华人民共和国物权法》,堪称中国立法史上单部法律草案审议次数之最,历经八次审议,100多次修改,先后征求上万条的意见,公民为《物权法(草案)》积极建言献策,是在依法行使公民享有的()

    A.建议权

    B.言论自由权

    C.选举权

    D.参与国家政治生活的权利

    参考答案: ABD

    安徽农商行招聘网解析审议物权法征求意见不涉及选举权。

     

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