力锐教育liruijiaoyu.com将2021年南京银行无锡分行社会招聘公告发布如下：

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行和全球银行品牌500强排行榜，排名逐年提升，2021年分别位列第109位和第111位。

南京银行无锡分行成立于2008年9月，目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路11个营业网点，总资产达830多亿元，实现了规模、质量、效益全面均衡发展，树立了良好的市场品牌形象。

因业务发展的需要，现诚邀优秀人才加盟，共创美好未来！一经录用，将为您构建良好的职业发展通道，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

基本条件：

1、遵纪守法、作风正派，无不良从业记录；

2、身心健康、积极向上，有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；

3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；

4、本科及以上学历，具有银行从业经验；

5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

招聘岗位及条件：

一、对公客户经理岗 (含江阴地区）（15名）

岗位职责：

1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

2、及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；

3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；

4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；

5、完成分行下达的各项经营指标。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验；

2、熟悉公司业务产品及流程；

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

二、财富顾问岗 (含江阴地区）（5名）

岗位职责：

1、负责私钻客户的拓展、日常维护服务工作；

2、负责拓展客户营销渠道，组织开展客户活动：

3、负责根据客户需求，为客户定制综合资产配置方案；

4、负责私募产品的销售推动；

5、负责推动支行私行各项业务发展。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有3年以上的商业银行理财从业经验；

2、熟悉信托、资管、私募等产品销售；

3、具备客户维护经验和开发能力；

4、具备相应从业资格，持有相关专业证书，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。

三、个人客户经理岗 (含江阴地区）（15名）

岗位职责：

1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

2、为客户提供各项业务咨询与服务；

3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；

4、完成支行下达的各项经营指标。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行零售业务营销及信贷相关工作经验；

2、熟悉零售业务产品及流程；

3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。

四、产品经理岗（信用卡）（1名）

岗位职责：

1、负责市场开发、客户维护和营销管理等工作；

2、负责信用卡业务推动、目标分解及制定合适的营销方案；

3、负责信用卡营销队伍建设与管理；

4、负责营销渠道和客户管理。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有3年（含）以上的商业银行零售业务营销相关工作经验；

2、熟悉银行信用卡业务，具有信用卡营销管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具有良好的口头表达能力及沟通能力；

5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、具有较强的事业心，具备一定的领导能力。

五、产品经理岗（网络金融）（1名）

岗位职责：

1、负责移动金融、支付业务及互联网金融等工作；

2、负责制定并实施营销策略，指导网点开展营销工作；

3、负责推广培训、业务督导与检查等；

4、负责支付服务场景建设、维护管理。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有2年以上金融或互联网金融业务领域工作经验；

2、数学、统计、计算机、金融、经济、管理、市场营销等专业；

3、具有较强的业务分析及创新能力，较强的沟通协调、文字表达能力，具有强烈的责任感和良好的职业道德；

4、有移动金融、支付业务等领域相关经验者优先。

六、产品经理岗（理财、代销）（1名）

岗位职责：

1、负责分行零售财富业务（理财、基金、保险等）的营销策划、组织推动和数据分析工作；

2、负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告；

3、负责提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；

4、负责财富条线客户活动及培训组织；

5、负责推动支行财富条线各项业务发展。

任职要求：

1、35周岁（含）以下，具有3年以上的商业银行零售条线从业经验；

2、熟悉理财、基金、保险等零售产品的销售推动；

3、具备良好的沟通和协调能力；

4、能熟练运用office办公软件，具备一定的数据分析能力；

5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书优先。

应聘方法及截至时间：

请在南京银行招聘官网（https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后，进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘。

应聘截止时间：2021年8月31日。

经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。

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