力锐教育liruijiaoyu.com将2021兴业银行阜阳分行社会招聘公告发布如下：

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兴业银行阜阳分行成立于2019年12月，是兴业银行合肥分行在皖北地区设立的首家二级分行。开业以来，阜阳分行稳健发展、安全营运、争创特色，实现规模、速度、质量和效益的协调发展。现因业务发展需要，银行诚挚地欢迎勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，将为您提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、具备市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保险（五险一金、补充商业保险、企业年金等）。

应聘基本条件

（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；

（二）品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；

（三）相关从业经验丰富，符合银行监管部门规定的任职资格；

（四）符合银行亲属回避制度要求。

工作地点

工作地点：阜阳市区

招聘岗位及条件

业务拓展团队负责人（1名）

1.38周岁（含）以下；

2.大学本科及以上学历；

3.五年及以上金融从业工作经验，三年及以上团队管理经验；

4.熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力；具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力；具有良好的职业操守，责任心强。

会计暨合规主管岗（1名）

1.35周岁以下；

2.全日制大学本科及以上学历，专业对口；

3.现任其他金融机构会计主管岗或5年以上银行相关岗位工作经验；

4.具有会计或银行从业资格证书及助理会计师、经济师以上专业技术职称；具备丰富的柜面业务实操经验，掌握银行会计核算流程，熟知票据、支付结算相关法律法规，熟悉对公业务、个人业务、外汇业务等操作技能，具备较强的风险防控能力及内控合规意识。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

零售产品经理岗（若干名）

1.35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，专业对口；

3.三年及以上金融从业工作经验，具备证券、基金、保险等基本金融知识；

4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，业务推动沟通能力强。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

风险管理或法律合规岗（1人）

1.35周岁以下；

2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校，全日制本科及以上学历，专业对口；

3.具有3年以上商业银行风险管理或法律合规类岗位工作经验；

4.熟悉银行风险管理政策，熟悉银行法务审查、内控合规、检查监督、消费者权益保护、反洗钱等工作，有较丰富的金融基础知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，能够独立完成对项目的合规性审查；具有良好的沟通协调能力、学习能力、文字能力和良好的职业操守；具有经营一线营销岗位及风险管理岗位综合工作履历背景者优先；

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

理财经理岗（若干名）

1.35周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，专业对口；

3.三年及以上金融从业工作经验，有相关理财投资工作经历，熟悉各类金融产品与服务；具备与本岗位工作相应的专业资格，取得国内认证的AFP或CFP资格；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；

4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

综合柜员岗（若干名）

1.26周岁（含）以下；

2.全日制大学本科及以上学历、专业对口；

3.2021年应届毕业生，非应届毕业生需在其他金融机构有两年及以上工作经验；

4.性格开朗、形象气质佳、服务意识强，具有良好的亲和力与沟通表达能力。

报名方式：

（一）本次招聘不接受邮寄、面呈等其他方式，有意应聘者请将应聘材料电子版本通过电子邮件发送至ahusong@126.com，邮件名请注明“应聘者姓名+应聘岗位”。

扫描下方二维码即可下载报名表

具体应聘材料包括：

1.《应聘申请表》详细填写个人信息（表格右上角需附电子照片）；

2.个人资料包括但不限于简历、学历学位、职称、身份证扫描件及其他证书扫描件。

（二）应聘者所携带证明资料要求如实、详尽；

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行阜阳分行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密；

（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行阜阳分行有权取消其录用资格；

（五）本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通；

（六）联系人：宋先生，联系电话：0558-3975004、3975005。

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