力锐教育www.liruijiaoyu.com将2021徽商银行北京分行社会招聘公告发布如下 ：

北京分行社会招聘简章

徽商银行北京分行：2020 年 5 月 25 日，徽商银行北京分行对外营业，全面受理各项金融业务。徽商银行北京分行机关办公地点位于北京市朝阳区北四环东路 115 号院 8 号楼，主要经营范围包括吸收公众存款、发放贷款等银行领域相关业务。徽商银行北京分行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，加强与社会各界的合作与交流，不断改进和完善金融服务，在加速自身发展的同时，努力为地方经济社会发展提供更加优质高效的金融服务，为推动北京市实现跨越式发展作出更大贡献。截至 2021 年 6 月末,徽商银行北京分行资产总额 219.86 亿元，其中，各项贷款余额 78.84 亿元。负债总额 224.11 亿元，其中各项存款总额207.92 亿元。

招聘岗位一：

职位名称：支行负责人

工作地点：北京

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄 45 周岁（含）及以下，具有本科及以上学历或学士及以上学位；

2.具有 8 年以上工作经历（其中 5 年以上银行或相关岗位工附件 15作经历）和 2 年以上同等管理岗位经历；

3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录；

4.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普遍认可；

5.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力；

6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责：

1.负责或协助部署安排支行经营管理工作，及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求，做好相关业务规划和审批，监督工作进程，建立考核激励机制；

2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划，确保分管业务指标完成；

3.负责或协助支行整体客户开发与经营管理，参与客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销，负责核心客户投诉处理与挽留，为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调，并对营销活动进行跟踪督导；

4.加强支行内控合规管理，协调支行各部门、各团队之间的配合与协作，负责或协助开展支行文化建设，加强员工管理，增强团队凝聚力；

5.负责或协助开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。 附件 15

岗位二：

职位名称：客户经理

工作地点：北京

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄 35 周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满 3 年及以上；从事银行或招聘岗位工作满 5 年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位。

2.应聘公司客户经理需具有 3 年及以上对公客户经理相关工作经历；应聘零售客户经理需具有 2 年及以上银行客户经理相关工作经历；

3.具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力,熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具备一定的信贷风险识别能力、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

4.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；

2.开展市场调研，设计市场营销方案，营销我行相关产品；

3.对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理。

4.严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；

5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位三：

职位名称：综合柜员

工作地点：北京

用工形式：一般合同制

招聘人数：若干

任职条件：

1.年龄 30 周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满 3 年及以上；从事银行或招聘岗位工作满 5 年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位；

2.具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力；

3.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用；

4.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.银行网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务；

2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表；

3.为客户提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高业务水平；

4.完成上级交办的其他工作任务

附件：徽商银行社会招聘简章.zip

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