2022宁波银行南京分行春季招聘公告
力锐教育liruijiaoyu.com发布2022宁波银行南京分行春季招聘公告：
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| 招聘岗位 | 所属机构 | 所属部门 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | 截止时间 | 点我报名 |
| 公司银行客户经理 | 南京分行营业部 | 公司业务一部 | 10人 | 具备一定营销和市场拓展能力，根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。 | 1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策； | 2022/6/30 | |
| 分行培训生 | 南京分行 | 人力资源部 | 30人 | 以宁波银行南京分行为单位进行招聘的岗位。南京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 | 2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。 | 2022/1/31 | |
| 综合柜员岗 | 南京分行 | 运营部 | 30人 | 面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。 | 2022届应届毕业生（初次就业）， 学历要求：本科及以上学历；专业不限。 | 2022/6/30 | |
| 营销类信贷经理 | 南京分行营业部 | 个人信贷部 | 5人 | 根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。 | 1、2022届应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策； | 2022/6/30 | |
| 业务经理Ⅰ | 南京分行 | 零售公司一部-业务一部 | 5人 | 负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户综合经营和关系维护 | 1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策； | 2022/6/30 | |
| 业务经理Ⅱ | 南京分行营业部 | 零售公司二部 | 10人 | 负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理和贷后管理，客户关系维护和市场开拓等工作。 | 1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。 | 2022/6/30 | |
| 营销类业务经理 | 南京分行 | 信用卡中心-业务一部 | 20人 | 根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责推进信用卡业务，引进基础客户。 | 1、本科及以上学历，专业不限； 2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策； | 2022/6/30 | |
| 理财经理 | 南京分行营业部 | 财富管理部 | 10人 | 根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人条线财富管理业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展。 | 1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策； | 2022/6/3 |
