2022年徽商银行滁州分行社会招聘公告
力锐教育www.liruijiaoyu.com将2022年徽商银行滁州分行社会招聘公告发布如下 ：
徽商银行上岸学员心得汇总
岗位一：
职位名称：分/支行主管（零售）
工作地点：滁州市
用工形式：一般合同制
招聘人数：若干
任职条件：
1.年龄 35 周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、 学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从 事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学 历、学士学位。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识 及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从 业，具有较强的责任心和营销业绩。
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服 务能力。
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.协助上级领导制定、组织和实施各项工作计划。
2.严格贯彻和落实各项制度，把控风险。
3.负责团队成员日常工作安排及具体业务的监管工作。
4.完成上级领导安排的其他工作。
岗位二：
职位名称：客户经理
工作地点：滁州各县域
用工形式：一般合同制
招聘人数：若干
任职条件：
1.年龄 35 周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、 学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从 事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学 历、学士学位。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识 及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从 业，具有较强的责任心和营销业绩。
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服 务能力。
5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明）， 同等条件下可优先录用。
6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体。
2.设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研。
3.严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益。
4.对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护， 做好贷后管理。
5.完成上级领导和支行安排的其他工作任务。
岗位三：
职位名称：综合柜员
工作地点：滁州各县域
用工形式：定向合同制
招聘人数：若干
1.年龄 25 周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、 学士及以上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银 行工作满两年及以上的，年龄可放宽至 28 周岁。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好 的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从 业，具有较强的责任心和营销业绩。
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明）， 同等条件下可优先录用。 5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定， 解答客户疑难。
2.根据业务操作流程，负责网点柜台业务办理，包括受理本外 币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。
3.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。
4.完成上级交办的其他工作任务
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