2022年徽商银行亳州分行社会招聘公告
安徽农商行社会招聘网www.ahnshzp.com将2022年徽商银行亳州分行社会招聘公告发布如下：
徽商银行学员备考经验
亳州分行社会招聘简章
岗位一： 职位名称：支行负责人
工作地点：亳州市
用工形式：一般合同制
招聘人数：若干
任职条件： 1.年龄 40 周岁(含)及以下，本科及以上学历或学士及以上学 位，从事银行工作满五年及以上;担任大型国有商业银行、全 国性股份制商业银行支行副职或同等职级及以上职务不低于 两年。
2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想 政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不 良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从 业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普 遍认可。
4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变 能力和经营管理能力。
5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
岗位职责： 1.统筹部署安排支行各项经营工作，及时传达总分行相关业务 条线工作指引与任务要求，做好相关业务规划和审批，监督工 作进程。
2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展 1的战略计划，确保各项指标完成。
3.负责支行整体客户开发与经营管理，参与客户营销与服务， 跟踪本行重点项目营销，负责核心客户投诉处理与挽留；为营 销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调，并对营销活 动进行跟踪督导。
4.负责加强支行内控合规管理及反洗钱管理；协调支行各团队 之间的配合与协作；负责支行文化建设，通过员工日常沟通关 怀、组织员工活动等形式增强团队凝聚力。
5.负责对营销费用进行总体调配和管理，为支行网点设施及物 理环境优化与改善、支行组织的客户活动等提供费用支持；对 支行各项业务进行调剂，做好业务运营成本与质量控制。
6.负责支行人员配置，保证各岗位人员胜任和团队稳定性；调 动全员参与支行营销协助和外拓，明确日常外拓人员计划；通 过弹性排班安排营业部主任/业务主办协助进行厅堂管理；组 织支行人员培训和能力提升。 7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位二： 职位名称：综合柜员
工作地点：亳州市及所辖县区
用工形式：定向合同制
招聘人数：若干
任职条件： 1.年龄 25 周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、 学士及以上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银 行工作满两年及以上的，年龄可放宽至 28 周岁。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好 的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从 业，具有较强的责任心和营销业绩。
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明）， 同等条件下可优先录用。
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责： 1.对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定， 解答客户疑难。
2.根据业务操作流程，负责营业网点柜台业务办理，包括受理 本外币个人、公司等各项业务，处理日常先进收付业务。
3.负责当日业务的账户处理与核对，负责编制和报送相关报表。
4.完成上级交办的其他工作任务。
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