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中国邮政储蓄银行安徽省分行（以下简称邮储银行安徽省分行）成立于2008年1月18日，下辖16家市分行、62家县（市）支行，351个自营网点，员工7800余人，服务客户超过3600万，客户数占安徽总人口比例1/2以上，是一家朝气蓬勃的国有大型商业银行。成立以来，邮储银行安徽省分行紧紧围绕省委、省政府提出的全面转型、加速崛起、兴皖富民主线，认真落实监管部门要求，始终坚持普惠金融理念，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，以打造稳健、优秀、富有上市商业银行为目标，大力践行“五干”精神，走出了一条服务“三农”、服务中小企业、服务社区的特色发展之路。目前，邮储银行安徽省分行资产质量良好，不良贷款率保持了约为全行1/2、安徽银行业1/3的优秀水平。邮储银行安徽省分行在服务地方经济、牢守风险底线的同时，也深受地方政府和社会各界好评。在安徽省政府对金融机构支持地方经济发展年度评价中，连续六年获得最高等级奖项，并获得“文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”等50多项国家及省级荣誉。

一、招聘机构

邮储银行安徽省分行及各分支机构。

二、招聘岗位

岗位一：金融科技岗(省分行)

开发、运维、数据分析相关岗位，有相关项目开发、运维经历或者参与项目课题的优先考虑。

岗位二：运行类

网点柜员及大堂运营及客户服务，具备银行大堂或柜面实习经历的优先考虑。

岗位三：销售类

针对个人及公司类客户开展营销并推荐合适的银行产品，对于具备银行及同业销售类相关实习经历的优先考虑。

三、招聘对象

境内、境外高校毕业生，境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位证书。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

校园招聘新员工办理入职后原则上应安排至基层经营一线岗位工作至少6个月。

四、企业福利

（一）“面面俱到”的福利关怀：十大慰问、节日关爱、助学深造、爱心济困、职工小家、阅览室、全面体检、健康辅导、多样化的工会活动及兴趣小组

（二）清晰完善的晋升通道：管理类、专业类双轨晋升

（三）宽容有爱的办公环境：和谐工作氛围、超燃健身室、员工专属餐厅

（四）开放创新的企业文化：删繁就简、让管理变轻、尊重年轻人的处事方式

（五）极具“幸福感”的薪酬体系：八险二金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费

（六）注重员工发展的人才理念：尊重员工价值、开发员工潜能、成就员工梦想、助力员工与企业共成长

五、招聘流程

网上报名—简历筛选和资格审查—笔试—面试—体检—签约及录用

六、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”公众号。

报名入口：https://special.zhaopin.com/2023/sh/zgyz031358/

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