【导读】2020安徽农商行社会招聘公告暂未发布，笔试时间为公告发布后的一个月之后。力锐教育为大家整理了2020安徽农商行校园招聘公告|职位表|报名时间|报名入口|考试时间备考专题，考生可提前收藏专题页面，我们在公告发布第一时间同步更新，更多关于2020安徽农商行招聘备考信息可关注力锐教育。

安徽农商行招聘网解析：

首先，从题型题量上看，资料分析部分依然传统的设置。

作为试卷的最后一个部分出现，共20道题目，4个资料，每个资料下配五道题，前四题都是单向问题，最后一题依然是“以下说法是正确/不正确的是/能够从材料中推出的是”的问法。材料类型上，有文字部分，条形图，折线图，选项中也出现饼状图，值得注意的是，考前力锐教育专家一直强调很有可能看到综合形式的资料分析，今天的考试情况证明确实是这样，文字加条形图，文字、条形图和折线图的综合，都一一出现在今天的试卷中。资料中出现的数据和内容也多以全国和北京市经济消费等方面为主，是考生较为熟悉领域的数据。

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第二，从知识点分配上看，增长，比重这些基础概念依然是重点考查的内容。

增长的量和增长率都有考查，已知末期值和增长率求初期值，增长率和百分点之间的联系应用等。值得注意的是今年考查“比重”这个概念较多，尤其是出现了多道比重上升下降几个百分点的考查，因此，列出一个完整的概念要求的式子，对于简化公式的记忆就显得十分重要。比如，平均量增长率的式子，如果你已经记住简化形式，那么这道题目就可以很快速地列出来，剩下的交给简化计算，分数轻松get!

同时，资料分析部分还出现了查找类型的题目，要求是同比增长率和环比增长率都是负值的有几个，这样的题目就是送分题，直接查找即可。

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第三，从题目难度上看，列式需要认真找到数据，计算则需要快速锁定范围。

从上面的分析中可以看出，涉及到的概念和公式都是力锐教育专家在备考中一直强调、并要求考生熟练应用的。但是，并不是所有的题目都可以直接应用，比如第一篇材料中出现了已知2014年的值求2012年的值，就涉及到增长和百分点的联系，2013年比2012年的增长率应该根据现期增长率和百分点进行求解。但是材料给的第一个百分点是1到11月率的比较，第二个才是能够应用的百分点，带入错误的百分点只能求出错误的选项。所以，考生在做题的时候，一定要认真全面地进行列式，这才是正确解题的前提。

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