2019中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘公告
力锐教育www.liruijiaoyu.com将2019中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘公告公示如下：
一、公司简介
中国邮政储蓄银行安徽省分行（以下简称邮储银行安徽省分行）成立于2008年1月18日，下辖16家市分行、62家县（市）支行，1757个网点，员工7500余人，服务客户超过3600万，客户数占安徽总人口比例1/2以上，是全省网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。成立以来，邮储银行安徽省分行紧紧围绕省委、省政府提出的全面转型、加速崛起、兴皖富民主线，认真落实监管部门要求，始终坚持普惠金融理念，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，以打造稳健、优秀、富有上市商业银行为目标，大力践行“五干”精神，走出了一条服务“三农”、服务中小企业、服务社区的特色发展之路。目前，邮储银行安徽省分行资产质量良好，不良贷款率为0.63%，保持了约为全行的1/2、安徽银行业1/3的优秀水平。
邮储银行安徽省分行在服务地方经济、牢守风险底线的同时，也深受地方政府和社会各界好评。在安徽省政府对金融机构支持地方经济发展年度评价中，连续五年获得最高等级奖项，并获得“文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”等50多项国家及省级荣誉。在总行2016-2018年绩效考核中，安徽省分行分列全国第4、2、3名。在总行2019年一季度经济资本管理考核中，安徽省分行获评全国唯一一家“A”等级。
未来，邮储银行安徽省分行还将继续秉承“进步，与您同步”的理念，积极履行社会责任，坚持服务社区、服务中小企业、服务“三农”，践行普惠金融，致力于成为效益优先、资产优良、客户信任、同业尊敬、员工自豪的特色大型零售商业银行。
新时代开启新征程，为加快推进业务转型发展，进一步充实人才队伍，现面向社会公开招聘若干名具有相关工作经验的专业人才，诚邀精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来。
二、报名条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
2.具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调、团队协作和适应环境等能力。
3.符合我行回避制度相关规定，不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录。
（二）学历及从业经历条件
1.省分行机关岗位
（1）原则上具备国内院校全日制硕士研究生及以上学历、学位，所学专业为经济、金融、法律、计算机、财务会计、数理统计、审计等相关专业，学历已通过教育部认证。
（2）熟悉金融行业政策和法规，具备金融同业工作经验，具有拟招聘岗位3年及以上的专业工作历，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。
（3）具有拟招聘岗位5年及以上的专业工作经历或持有注册会计师、注册金融分析师、金融风险管师等银行业职业资格资质或在金融同业担任一定职务，且工作能力和业绩特别突出的，年龄、学历条可以适当放宽。
（4）财务审计、软件开发、数据分析、信息安全岗位招聘条件可放宽至非金融同业人员。
2.市分行岗位
（1）具备国内院校全日制本科及以上学历、学位或国外院校硕士研究生及以上学历、学位，所学专业为经济、金融、法律、计算机、财务会计、数理统计、审计等相关专业，学历已取得教育部认证。
（2）熟悉金融行业政策和法规，具备金融同业工作经验，原则上应具有拟招聘岗位3年及以上的专业工作经历，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。
（3）具有拟招聘岗位5年及以上的专业工作经历或持有注册会计师、注册金融分析师、金融风险管理师等银行业职业资格资质或在金融同业担任一定职务，且工作能力和业绩特别突出的，年龄、学历条件可以适当放宽。
三、注意事项
（一）本次社会招聘报名截止日为2019年10月28日。应聘者一经录用，待遇从优，并按照国家规定参加各项社会保险和住房公积金。
（二）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（四）中国邮政储蓄银行安徽省分行将按照招聘计划的一定比例确定笔、面试入围人选。
（五）中国邮政储蓄银行安徽省分行有权根据报名情况，取消终止或调剂个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（六）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（七）在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。
（八）登录智联招聘PC端（电脑端）或登录ahyc.zhaopin.com在线报名，招聘咨询电话：0551-67195311
公司业务部：
汽车金融风险经理：2人
岗位职责：
1、负责全省汽车金融贷前准入、贷中、贷后风险防控；
2、负责汽车金融业务贷后管理工作，监控订单确认、账户回款、客户对账等；
3、负责对市分行经办业务材料的复核，对全省汽车金融业务进行审查复核；
4、负责全省汽车金融业务的贷后检查工作，制定分行年度现场与非现场检查计划；
5、配合完成汽车金融其他工作。
专业条件/职业资格要求：
具有商业银行供应链相关岗位工作经验，有维护汽车行业类客户经验优先。
汽车金融产品经理：2人
岗位职责：
1、负责全省汽车金融客户产品方案设计，客户对接；
2、负责全省汽车金融产品培训，系统管理工作；
3、负责推动全省汽车金融业务落地，配合市分行做好营销支撑工作；
4、负责全省汽车金融线上审查审批工作；
5、负责全省汽车金融业务台账管理，跟踪市分行业务落地；
6、配合完成汽车金融相关统计工作。
专业条件/职业资格要求：
具有商业银行供应链相关岗位工作经验，有维护汽车行业类客户经验优先。
汽车金融经营管理:1人
岗位职责：
1、负责全省汽车金融经营管理，制定全省汽车金融业务发展规划，年度工作目标等；
2、负责全省汽车金融业务产品培训，营销推广；
3、负责全省汽车金融重点客户对接，制定客户服务方案，指导市分行营销管理；
4、负责全省汽车金融业务风险防控；
5、负责对接总行相关部门及其他经营管理工作。
专业条件/职业资格要求：
具有商业银行供应链相关岗位工作经验，有维护汽车行业类客户经验优先。
交易银行互联网金融产品经理:2人
岗位职责：
1、负责全省移动支付、商户收单业务管理及营销推广；
2、负责全省电子政务重点行业（医院、烟草、高校）服务方案设计、流程实施、价值评估等工作；
3、负责互联网金融产品监测及投后管理；
4、负责市分行业务营销支撑；负责全省互联网金融产品培训；
5、对接总行系统培训与开发。
专业条件/职业资格要求：
具有商业银行信息科技和电子银行相关背景者优先。
交易银行现金管理产品经理:2人
岗位职责：
1、负责全省银企直连、资金归集类产品系统管理、日常维护工作；
2、负责全省银企直连、代理收付类客户营销推广，系统对接工作；
3、负责全省现金管理产品培训、市分行营销支持；
4、制定分行现金管理产品管理办法、操作手册等；
5、对接总行系统开发及其他相关工作。
专业条件/职业资格要求：
具有商业银行现金管理相关岗位工作经验。
交易银行代客资金产品经理:1人
岗位职责：
1、负责全省代客资金类产品，即远期结售汇、掉期、期权产品培训，制定、更新代客资金类产品制度及操作细则；
2、负责全省代客资金类产品营销推广，配合市分行做好营销支撑；
3、负责代客资金类产品系统审核及外汇政策审查；
4、负责代客资金类产品统计报表报送；
5、负责对接总行及外汇管理部门代客资金类产品管理等。
专业条件/职业资格要求：
具有商业银行国际业务相关岗位工作经验。
信息科技部
信息安全:1人
岗位职责：
1、制定信息安全规范，维护日常网络安全，预防网络安全隐患等；
2、通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术等，进行安全制度建设与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统帐号管理与系统日志检查等；
3、负责信息安全系统的运维+集成工作；
4、负责信息安全系统的加固与方案设计，进行漏洞修补工作；
5、响应行内发生的应急安全事件，对安全事件及时处理、分析、报告、溯源；
6、负责信息系统生命周期各阶段的安全需求分析、安全评估、安全测试等工作。
专业条件/职业资格要求：
1、具有信息安全领域相关工作经验；
2、具有信息安全相关行业资质证书、云安全应用的优先考虑。
运行维护:4人
岗位职责：
1、负责应用系统、网络系统的运维日常管理工作和故障处置，确保系统的安全、平稳运行；
2、负责操作系统、数据库、网络系统的维护、排错、调优等工作；
3、参与运维相关管理制度和工作流程的制定；
4、参与编制项目的运维文档、相关系统的运维监控指标体系，并根据系统的运行状况，提出系统优化、扩容等方面的建议；
5、协助开展信息系统安全管理；
6、负责其他临时性工作任务。
专业条件/职业资格要求：
1、具有金融行业运行维护相关工作经验；
2、熟悉linux、oracle等主流产品；
3、具有信息技术相关行业资质证书、云计算应用的优先考虑。
软件开发:10人
岗位职责：
１、负责需求分析和功能应用设计；
２、负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作；
３、配合完成测试相关工作；参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行；
４、负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行；
５、负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作。
专业条件/职业资格要求：
１、具有银行业应用软件开发相关工作经验;能熟练应用1种主流开发语言（C、Java等）；
２、熟悉数据库应用开发（Oracle、MySQL等），熟悉PostgreSQL优先;熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品（WebLogic、Tuxedo等)；
３、熟悉TCP/IP、HTTP等通讯协议，熟悉xml、json等主流报文格式；
４、具有移动端应用开发经验者优先。
数据分析:5人
岗位职责：
1、负责整合行内外信息和业务数据，对数据进行挖掘、统计分析，形成相应的数据分析报告和分析结论；
2、负责对海量业务数据进行分析挖掘，挖掘客户的经营和风险特征，并以此建立数据挖掘模型和预测模型，为客户营销、风险管理以及运营决策提供业务分析及数据支持；
3、探索数据分析方法和业务中的应用场景，推动有价值的数据分析工具、挖掘模式的设计、开发与应用；
4、负责大数据平台和数据集市的设计、开发、维护，有效管理整合各类数据；
5、负责数据分析和应用相关的业务系统建设，编写对应的系统开发需求，并完成系统测试及系统应用推广。
专业条件/职业资格要求：
1、具有计算机、数据挖掘、信息管理、统计学等专业背景；
2、具有数据领域相关工作经验；
3、熟悉关系数据库技术和大数据技术工具，如SQL\Spark\MapReduce\Hadoop等，能够熟练使用一种(含)以上数据分析工具。
网络金融部
商户拓展:1人
岗位职责：
主要负责辖内商户营销管理和收单业务经营管理，包括：
1、负责开展网络和实体商户营销、市场拓展、营销组织等工作；
2、负责辖内电子支付和收单业务商户入网审批等经营管理工作；
3、负责辖内商圈建设和项目对接；
4、组织辖内区域性连锁商户或总部在辖内大型商户的名单制营销等工作。
专业条件/职业资格要求：
具有市级及以上银行同业机构或第三方收单机构相关工作经验。
风险管理:1人
岗位职责：
主要负责辖内收单业务风险内控管理，包括：
1、负责落实监管机构对于电子支付及收单业务的规定；
2、制定辖内电子支付和收单业务实施细则，并推动落地；
3、负责对接监管机构，合规开展业务；
4、负责开展辖内现场检查与非现场检查等工作。
专业条件/职业资格要求：
具有市级及以上银行同业机构或第三方收单机构相关工作经验。
产品经理:1人
岗位职责：
主要负责辖内收单业务产品管理，包括：
1、负责辖内电子支付及收单业务同业产品及商户需求调研工作；
2、结合辖内情况，研发区域性连锁商户或垂直行业解决方案；
3、负责辖内收单业务系统建设工作，包括业务需求撰写、联调测试及后评估、数据分析等。
专业条件/职业资格要求：
具有市级及以上银行同业机构或第三方收单机构相关工作经验。
消费信贷部
产品经理（车贷方向）:1人
岗位职责：
1、负责区域内车贷产品市场调研、产品设计、营销推广、销售支持、业务培训等相关工作；
2、负责组织提出区域性车贷产品需求，参与业务营销策划和业务宣传等相关工作；
3、负责辖内车贷合作机构准入及管理工作；
4、其他业务制度要求的产品相关工作。
产品经理（网贷方向）:1人
岗位职责：
1、负责区域内网贷产品市场调研、产品设计、营销推广、销售支持、业务培训等相关工作；
2、负责组织提出区域性网贷产品需求，参与业务营销策划和业务宣传等相关工作；
3、负责辖内网贷合作机构准入及管理工作；
4、其他业务制度要求的产品相关工作。
信用卡部
产品经理:1人
岗位职责：
1、负责信用卡营销活动策划与管理等系列工作；
2、负责信用卡商圈建设、商户管理等系列工作；
3、负责信用卡分期业务推广、培训等系列工作；
4、负责线上发卡的组织、推广等系列工作；
5、负责信用卡营销项目推广与管理等系列工作。
专业条件/职业资格要求：
具有商圈建设、产品开发管理等相关岗位经验的优先。
销售管理:1人
岗位职责：
1、负责全省销售团队管理实施细则制定、业务培训及业务管理工作；
2、负责全省销售团队的人员绩效、考勤管理及其他综合管理事项。
审计部
资产审计:2人
岗位职责：
1、负责落实辖内各分支机构资产业务年度审计工作计划；
2、制定资产业务审计方案，按照审计准则规定执行资产业务审计项目，上报审计结果，并督促被审计单位整改落实；
3、研究分析辖内各分支机构资产业务及其风险控制状况，利用非现场数据分析和审计模型结果，针对性开展各类现场审计，有效识别各类风险，提出风险控制措施和建议，提供审计咨询服务；
4、针对资产业务审计发现问题，下发意见书、上报审计报告、下发审计通报和风险提示，报送审计专报等，提升审计成效；
5、根据银行年度资产业务审计培训计划，协助开展资产业务审计培训；
6、完成资产业务审计相关报表文件资料报送等其他工作。
专业条件/职业资格要求：
具有审查审批、授信管理等相关岗位工作经验。
财务审计:1人
岗位职责：
1、负责落实辖内经济责任和财务审计相关年度审计工作计划，按照审计准则规定的程序执行全行的经济责任和财务审计等审计项目；
2、负责对审计监督中发现的重大问题、事件和有关责任人提出意见或建议；
3、针对经济责任和财务审计发现问题，下发意见书、上报审计报告、下发审计通报和风险提示，报送审计专报等，提升审计成效；
4、完成财务审计、经济责任审计、工程审计相关培训、报表文件资料报送等其他工作。
专业条件/职业资格要求：
需持有注册会计师证书。
银行卡审计:1人
岗位职责：
1、负责落实辖内各分支机构银行卡业务年度审计工作计划；
2、制定银行卡业务审计方案，按照审计准则规定执行银行卡业务审计项目，上报审计结果，并督促被审计单位整改落实；
3、研究分析辖内各分支机构银行卡业务及其风险控制状况，利用非现场数据分析和审计模型结果，针对性开展各类现场审计，有效识别各类风险，提出风险控制措施和建议，提供审计咨询服务；
4、针对银行卡业务审计发现问题，下发意见书、上报审计报告、下发审计通报和风险提示，报送审计专报等，提升审计成效；
5、根据银行年度银行卡业务审计培训计划，协助开展银行卡业务审计培训；
6、完成银行卡业务审计相关报表文件资料报送等其他工作。
专业条件/职业资格要求：
具有银行卡等相关岗位工作经验。
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