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【导读】在事业单位行测职业能力测试考试中，如果遇到资料分析题型，面对横在众多考生面前的大数字计算“五行山”，掌握巧妙的运算方法不可或缺。中公事业单位招聘考试网为大家指点迷津。

首先，只要资料分析中列出来的式子存在X%就可以考虑用特征数字法。而且，考生们需要掌握一些分数和百分数的互换，从1/2～8/9,都要知道。比如：1/2=50%，1/3=33.3%，2/3=66.7%，希望各位考生在复习的时候将提到的这些分数和小数的互换掌握清楚。

其次，做题的时候发现x%和我们背的特征数字很接近的话，就可以考虑用特征数字法了。但是要注意，如果能选出最接近的，那就选出来。但是有两个接近的选项的时候，要时候学会放缩。

(1)列式为ax%这种类型，若计算过程中人为的把x%变大，那么计算结果变大，需选择略小的选项。

(2)列式为a/x%这种类型，若计算过程中人为的把x%变大，那么计算结果变小，需选择略大的选项。

(3)列式为ax%/(1+x%)这种类型，若计算过程中人为的把x%变大，那么计算结果变大，需选择略小的选项。

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