力锐教育liruijiaoyu.com将2019浦发银行总行合肥分中心社会招聘启事公布如下：

银行校园招聘考上学员心得汇总

一、应聘要求

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;

具有多学科专业背景的优先考虑。

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—总行处级岗位—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。

简历投报截止时间：2019 年 12 月 27 日

三、招聘岗位列表

聘单位 招聘岗位 招聘人数 备注

总行资产托管部 资产托管运营中心合肥分中心处级岗位 2 主要工作地点合肥

四、应聘条件

1、思想政治素质：思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识， 敢于担当，无违纪违规记录。

2、从业经历及工作表现：身心健康，具备 5 年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近 2 年在现职工作岗位考核情况良好。

3、学历要求：具有全日制大学本科(含)以上学历。

4、现任职级及年龄要求：具备与应聘岗位相当的职务等级，原则上应为 1984 年 1 月 1 日以后出生。

五、岗位职责简介及专业素质要求

(一)工作职责

1、负责合肥分中心运营托管产品的资产保管、清算交收、核算估值、投资监督、信息披露及报表报告工作

2、负责制定合肥分中心资产托管业务相关运营服务标准、业务规则、业务流程、操作手册与运作规范。

3、负责做好对监管部门的数据报送等工作。

4、负责合肥分中心与所服务客户之间的业务往来、客户服务等工作。

5、负责制定合肥分中心的年度业务及服务培训计划，并组织实施。

6、负责制定、完善运营业务连续性管理制度，并组织实施;负责运营过程中非正常情况的应急管理及现场处置。

7、负责合肥分中心人员管理，协助托管运营中心建立托管运营专业人才队伍

(二)专业能力及素质要求

1、了解资本市场运营规则，熟悉金融市场产品特点、业务流程，具备运营管理、会计管理等相关工作经验。

2、具有银行总行、分行部室或金融企业总部工作经历，在运营或财务会计领域工作 8 年以上。

3、金融、会计、财务管理、经济、财政等相关专业教育背景。

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